O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou edital de concurso
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou edital de concurso para 1.409 vagas temporárias para o Censo Agropecuário 2016. No Estado de São Paulo, são 72 vagas para agente censitário administrativo, sendo 14 para as seguintes cidades da região (uma para cada): Barretos, Cardoso, Gastão Vidigal, Itajobi, José Bonifácio, Mirassol, Monte Aprazível, Monte Azul Paulista, Nhandeara, Olímpia, Palmeira d’Oeste, Paranapuã, Paulo de Faria e Santa Fé do Sul. O salário é de R$ 1.560. As provas objetivas estão previstas para o dia 22 de maio.
Não há vagas na região para os outros cargos. Em todo o País, são 223 vagas para analista censitário (sete para São Paulo), com exigência de nível superior na área de atuação e salário de R$ 7.166. Para as funções de agente censitário administrativo (700 vagas) e agente censitário regional (486 vagas, sendo 68 para São Paulo), os candidatos devem ter nível médio. Os salários são R$ 1.560 e R$ 3 mil, respectivamente.
As oportunidades de analista censitário são nas seguintes áreas de análise de sistemas: desenvolvimento de aplicações, desenvolvimento de aplicações mobile, suporte à comunicação e à rede, suporte operacional, além de análise socioeconômica, auditoria, biblioteconomia e documentação, ciências contábeis, design instrucional, engenharia agronômica, engenharia cartográfica, gestão e infraestrutura, jornalismo, logística, métodos quantitativos, produção gráfica/editorial, programação visual, recursos humanos, relações internacionais, relações públicas e webdesign.
As inscrições estarão abertas de 26 de janeiro a 22 de fevereiro pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 120 para analista censitário, R$ 50 para agente censitário regional e R$ 35 para agente censitário administrativo.
A previsão de duração do contrato é de até 31 meses para o analista censitário, 22 meses para agente censitário administrativo e 16 meses para o agente censitário regional.
A avaliação do contratado será mensal nos primeiros três meses e nos últimos três meses de contrato temporário. Os meses intermediários poderão ser avaliados a cada 90 dias ou mensalmente.
